การแก้ไขคำร้องฟ้องของไบรอัน โฟล์ส ระบุว่า ลีกบาสเกตบอลแห่งชาติ (NFL) มี "วัฒนธรรมการตอบโต้

การตัดสินใจของศาลฎีกาเมื่อวันอังคารที่ไม่อนุมัติคำร้องอุทธรณ์ของลีกฟุตบอลอเมริกันในการดำเนินคดีของบราวน์ ฟลอเรส ทำให้ประเด็นทั้งหมดในคดีนี้ต้องถูกพิจารณาในศาล ไม่ใช่ผ่านกระบวนการอนุญาโตตุลาการ และฟลอเรสได้เพิ่มข้อเท็จจริงใหม่ๆ เข้าไปในคดีที่ยังคงดำเนินมาแล้วสี่ปี โดยในคำร้องแก้ไขครั้งที่สาม ซึ่งมีทั้งหมด 483 วรรค หน้า 106 หน้า ได้ระบุข้อกล่าวหาเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับการลงโทษตอบโต้จากลีกฟุตบอลอเมริกัน โดยเฉพาะในวรรค 298 ถึง 312 ที่กล่าวว่า ลีกฟุตบอลอเมริกันได้ตอบโต้ฟลอเรสตั้งแต่ยื่นฟ้องคดีครั้งแรก คำร้องระบุว่า “แม้จะเป็นที่เข้าใจกันทั่วไปในหมู่สาธารณชนและสื่อกีฬาว่า คุณฟลอเรสควรเป็นหนึ่งในผู้สมัครผู้จัดการทีมระดับแนวหน้า แต่เขากลับไม่ได้รับตำแหน่งผู้จัดการทีมใดๆ ตั้งแต่เริ่มฟ้องคดี” และในวรรค 312 ระบุว่า “การที่ทีมต่างๆ ในลีกไม่เลือกฟลอเรส เป็นไปตามกระบวนการสรรหาผู้จัดการทีมที่มีอคติต่อผู้สมัครเชื้อสายดำเมื่อเทียบกับผู้สมัครเชื้อสายขาวมานานหลายทศวรรษ และยังสะท้อนวัฒนธรรมการตอบโต้ที่ทีมต่างๆ รวมตัวกันปิดกั้นผู้ที่ออกมาเรียกร้องเรื่องการเลือกปฏิบัติ” ข้อเท็จจริงใหม่นี้ไม่ได้เพิ่มเหตุผลทางกฎหมายเพิ่มเติม เพราะคดีเดิมมีข้อกล่าวหาเรื่องการตอบโต้ไว้อยู่แล้ว สำหรับประเด็นการไม่จ้างฟลอเรสเป็นผู้จัดการทีม คำร้องฉบับปัจจุบันระบุเฉพาะทีมฮิวสตันเท่านั้น ซึ่งในปี 2022 ทีมดังกล่าวเคยเสนอชื่อฟลอเรสเป็นหนึ่งในสามผู้สมัครสุดท้าย (ร่วมกับโจช์ มัคคาวน์ และจอห์นathan กันนอน) ก่อนเลือกลอยวี สมิธแทน ฟลอเรสอ้างว่าการตัดสินใจครั้งนั้นเกิดจากคำร้องฟ้องคดีของเขาต่อลีกและทีมต่างๆ แม้จะไม่มีทีมใดถูกกล่าวหาโดยตรงว่าไม่จ้างเขาเพื่อตอบโต้ แต่กระบวนการไต่สวนอาจนำไปสู่หลักฐานที่แสดงว่าเขาไม่ได้รับการพิจารณาอย่างเหมาะสมจากทีมใดทีมหนึ่งที่มีตำแหน่งว่างในรอบการสรรหาปี 2023, 2024, 2025 และ/หรือ 2026 ข้อกล่าวหาเรื่องวัฒนธรรมการตอบโต้ของลีก บ่งชี้ว่าฟลอเรสเชื่อว่าการขาดโอกาสในการสัมภาษณ์งานหรือได้รับข้อเสนอ อาจเกิดจากการถูกเอาเปรียบ อนาคตจะชี้ว่าทีมใดอาจถูกเพิ่มเข้ามาเป็นจำเลยในคดีนี้หรือไม่ คดีปัจจุบันมีทีมเป้าหมายคือ ดอลฟินส์ เท็กซัส โบรอนส์ และไจแอนต์ส (คู่ plaintiffs ของฟลอเรส คือ สตีฟ วิลคส์ และเรย์ ฮอร์ตัน ที่ฟ้องคาร์ดินัลส์และไททันส์ตามลำดับ) แน่นอนว่าฟลอเรสไม่สามารถบังคับให้ทีมใดทีมหนึ่งจ้างเขาได้ แต่การยืนหยัดในแนวทางทางกฎหมายที่เข้มแข็งของเขาไม่ได้ทำให้เรื่องง่ายขึ้น ตลอดการดำเนินคดี เขาเลือกที่จะทำในสิ่งที่เชื่อว่าถูกต้อง มากกว่าสิ่งที่จะเอื้อต่อเส้นทางอาชีพโดยตรง และเขาก็จะยังคงทำหน้าที่ผู้อำนวยการฝ่ายรับมือของมินนิโซตา พร้อมรอคอยผลการพิจารณาคดีต่อไป